Töötasu ei pea üldse pangakontole laekuma - sularahas arveldamine ei ole keelatud. Otseselt teemast - see on tööandjaga kokkuleppimise küsimus ja läheb kirja töölepingusse. Mina tööandjana probleemi ei näe. Arvestama pead ehk sellega, et saad töötasu kätte pisut hiljem kui kolleegid - kanne välismaale võtab veidi rohkem aega.
Kui loodad selle nipiga pääseda võlgadest siis see läbi ei lähe - täiturid raalivad töötajate registrit, maksulaekumisi ja tööandja peab palgast kinni kõik mis ületab miinimumi ja kannab täiturile.
Kui loodad selle nipiga pääseda võlgadest siis see läbi ei lähe - täiturid raalivad töötajate registrit, maksulaekumisi ja tööandja peab palgast kinni kõik mis ületab miinimumi ja kannab täiturile.